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序号
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岗位
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人数
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岗位职责
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任职条件
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薪资待遇
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备注
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1
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储备销售经理
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20人
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1、客户开发、行销活动；
2、签订合同、收取定金；
3、协助办理金融业务；
4、车辆支付，风险控制管理；
5、客户、竞品等市场信息反馈；
6、售后服务问题协调，客户关系维系。
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1、市场营销、车辆工程等相关专业，大专以上学历；
2、能够长期驻外工作；
3、具备良好的压力承受能力；
4、能够简单处理office办公软件；
5、具备良好的组织管理、沟通协调能力
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4500元+提成
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2
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消费者研究管理
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2人
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1、消费者研究与分析；
2、竞品信息收集与分析；
3、数据库建设，包含自产产品、竞争品牌、代理品牌信息与数据收集、分析；
4、目标市场运营情况分析；
5、竞争品牌业务运营情况分析。
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1、大专以上学历；
2、具备良好沟通能力；
3、能够使用office办公软件；
4、具备良好的组织管理、沟通协调能力。
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2500元-3500元
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3
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拓展计划员
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1人
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1、拓展业务订单接收；
2、订单内部资源协调；
3、生产计划传递及入库过程跟进；
4、车辆出库支付（接待访客，引导提车人员开票、提车与相关手续办理）
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1、大专以上学历；
2、具有良好的沟通协调能力；
3、抗压能力强；
4、能够使用office办公软件。
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2000元-3000元+提成
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4
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项目经理
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5人
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1、空白区域客户信息跟进与业务订单对接处理；
2、编制标书；
3、市场开发，客户洽谈，合同签订，服务协调；
4、提出产品开发、商改意见，管理维护产品资源，分析行业与市场；
5、产品宣传，活动策划与组织，客户资源管理，日常客户关系维系；
6、招投标项目管理，项目制定、下发、推进；
7、车辆支付后定期回访。
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1、工商管理、市场营销、车辆工程等相关专业，大专以上学历；
2、熟练使用office办公软件；
3、具备良好的组织管理、沟通协调能力。
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2000元-3000元+提成
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5
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招聘专员
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1人
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1、根据公司人力资源规划，协助部门领导建立并完善公司各种员工招聘制度及政策；
2、协助部门领导制定员工招聘计划；
3、定期进行员工需求分析；
4、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息。
5、协助部门领导，组织开展招聘工作；
6、进行工作分析，编制职位说明书。
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1、人力资源管理等相关专业，大专以上学历；
2、具备人力资源管理基本理论知识；
3、熟练使用office办公软件；
4、形象气质佳。
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2500元-3000元
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上一：大连华畅
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