2019年5月14日，我院一行三人参加了为期两天的2019年第一届东北三省汽车人才发展交流高峰论坛，与会人员包括中国第一汽车股份有限公司、华晨汽车集团控股有限公司、华晨宝马汽车有限公司、一汽轿车股份有限公司、一汽大众汽车有限公司、一汽解放汽车有限公司、一汽模具制造有限公司、启明信息技术股份有限公司、长春一汽富维汽车零部件股份有限公司、LG电子、吉林大学、哈尔滨工业大学、东北大学、长春汽车工业高等专科学校等百余家东北三省范围内汽车行业相关企业及高校院办的有关领导及专家。

    中国第一汽车股份有限公司人力资源部经理杨宗晓先生表示中国一汽在未来将重点围绕新能源、智能网联、移动出行和产业生态圈等领域，全面提升品牌国际化竞争力。并向我们传递“以价值创造者为本”的人才理念，使有潜力的人才得到发展、有业绩的人才得到重用，使与企业共同奋斗的人获得成功。

    吉林大学机械与航空航天工程学院副院长曲兴田教授从新工科建设与智能制造工程人才培养模式两方面进行分享与探讨，他提出，我国高等工程教育改革发展已经站在新的历史起点，新工科建设应以应对变化，塑造未来为建设新理念；以继承与创新，交叉与融合，协调与共享为途径；培养多元化、创新型卓越工程人才，为未来提供智力和人才支撑。
    哈尔滨工业大学汽车工程学院原院长，现教授会主席，博士生导师杨建国教授表示中国汽车产业发展正面临由大到强转型的挑战以及汽车保有量快速上升带来的能源安全和低碳发展的挑战，培养相关产业人才，推进产业技术升级，是国家重大战略需求，也是高等教育的责任。
    长春一汽高等专科学校、产教融合发展中心主任陆俊松先生提出职业院校将服务产业发展，为提升职业院校毕业生与企业对技能人才能力要求的匹配度，采取现代学徒制培养模式，校企双方合作设置专业、研发专业标准，开发课程体系、教学标准以及教材、教学辅助产品，共同确定培养方案，以工学结合方式进行培养。

    在我国国民经济进入高质量发展、汽车产业进入转型升级、由大变强的关键战略机遇期，产业发展对汽车人才提出了前所未有的新需求，通过参会深入理解了“助力汽车行业转型发展，促进学生精准就业”，聚焦“新四化”背景下传统车企与高校人才培养的调整与改变、东北三省人才流失的现况与原因、如何架起企业和高校、学生之间的“桥梁”培养出企业实际所需的人才等关键问题，使参会人员对今后的工作有了更明确的认识。