平安产险简介

中国平安财产保险股份有限公司是中国平安保险集团长期以来经营和发展的基础，23年来，中国平安产险业务规模逐年攀升，业务发展稳健。中国平安财产保险股份有限公司于2002年成立。

中国平安财产保险股份有限公司经营业务范围涵盖车险、财产险、工 程险、货运险、责任险及意外健康险等一切法定产险业务及国际再保险业务，近年又适时开发推出了电话营销专用车险、环境污染责任险、董事及高级职员责任险、 国内贸易信用保险、理财宝家庭投资型保险、境外旅行意外伤害保险、全球医疗保险、甲型H1N1流感保险等符合市场需求的新险种，目前经营的险种已达200 多个。

工作时间

●- -周五天,八小时工作制,享受国家法定节假日;

●正常的工作时间为早上8:30-12:00,13:30 18:30 ,午间休息1.5小时。

三、食宿信息

●公司有统-宿舍,费用自理( 300元/人月);

●公司提供免费班车;

● 有食堂，费用自理;(公司给予食堂补贴,价格优惠)

●入司后给予报销体检费( 100元以内,需要保留体检收据);中国平安网址: www.pingan.com.cn工作地点:大连或天津市

招聘邮箱: zhuling505@pingan.com.cn

联系电话: 0411-39366219 15309816997祝女士

个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心;

●金融类、经济类、工商管理类、营销类、师范类、播音类、文秘类等相关专业优先考虑。

➢薪资福利一实习生:对于尚未取得毕业证的实习生,毕业之前,与我司签订实习协议。新人入

职参加2周左右的岗前带薪培训:

1、薪资构成:综合底薪+提奖(综合底薪2250-4350 )

2、福利:综合保险,入职后公司为每位员工购买综合保险。

注:每三个月-次考核职级晋升,每晋升次综合底薪上升-次,最高4350。

➢薪资福利一 毕业生:属平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同

1、薪资构成:综合底薪+提奖(综合底薪2250-4350 )

注:每季度一次考核职级晋升机会,每晋升一次综合底薪上升一 次,最高4350。

注:最低工资补差制度:当月全勤下,扣除5险1金后,到手工资不足2050的,补到2050.

2、福利

(1 )享受国家规定的正常节假日,转正后可享受约4000元/年的过节费;

( 2 )可享受中国平安集团规定的带薪年假;

( 3 )按照当地政府规定购买五险一金,并由公司购买额外综合保险福利。

➢平均收入水平:

期间

6个月以下

6个月-1年

1年以上

客户经理

3206

4453

5852

团队长

12607

部经理

20123

➢晋升机会 :公司处于高速发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台

1、行销路线:技能持续提升,个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多;

一见习专员、 专员、主任、经理;

2、管理路线:经过较长时间累积,拥有丰富电销技能,有极大机会成长为主管

团队长、高级团队长、经理助理、经理、总监。

      一、招聘岗位

["车险”综合金融客户经理]

➢工作职责:

      .依托公司客户资源和“网电移”( 网络、电话、APP )平台与客户沟通，达成车险渠道维护;

      ●合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的

      咨询服务;

      ●收集市场资料,调研市场新动向,研发有针对性、有特色的解决方案并推广方案;

      ●测试新产品、新项目，完成扩大规模的推厂工作;

      ●完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关;

➢任职资格:

      ●大专及以上学历(条件优异者可放宽);

      ●普通话标准，音质佳，表达能力强;

      ●熟练操作Office软件,打字30字/分钟以上;

      ●喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪;