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企业简介：

 

从企业创建到现在，企业规模得到稳定持续的扩大，产品获得了国际市场的认同，得到了包括西门子、ABB、海尔等诸多国内外知名企业的认可，参与高速铁路机车控制、三峡工程、航天工业等国有项目，形成了自己的稳定的客户群。并同时与上百家供应商形成良好诚信的合作关系。美国、英国、德国等发达国家都有我们长期的客户，在国际市场上我们有着强有力的竞争力。

我公司能从小到大，一路走了二十多年，是因为我们的领导和员工队伍拥有远大的理想和强烈的进取心。在十几年中，面对一个个困难，我们能众志成城，团结进取，努力坚持。但我们并不满足现状，在这个充满机遇和挑战性的时代，企业也在经历着自己的蜕变。中国改革开放进一步扩大，中国市场和国际市场进一步接轨的同时，企业也正逐步走向国际市场。为此企业计划并且已经投入了大量的人力，物力，财力，包括各种人才的大力引进、高端模具车间的启用、线路印刷的飞跃等等。2010年底，企业引进海外先进数码打印技术开展薄膜开关的数字化时代。

目前企业的发展计划已经取得了一定成效，表现为在国际业务量、市场知名度、员工薪资待遇和企业归属感上都有显著的提高。企业文化决定了我们要求我公司领导干部要发自内心地善待员工，要化解各种各样的矛盾，以人为本，发扬民主作风，使员工能够心情舒畅地努力工作，发挥创造性。

我公司现在正向精密制造发展，在这种发展环境下，面临着机遇与挑战，我们需要拥有全球眼光，踏实肯干，有全局观念，德才兼备的人才，需要那些富有献身精神，在关键时候能够挺身而出的人，需要那些有知识，文化，敢拼敢干的人，公司为您提供这样的平台，可能你在学校学习不够突出，但是只要你品行端正，懂得分享，拥有奉献精神，相信在我们为您创造的环境中一定会发展的很好，与我们共同打造企业的未来。

 

招聘岗位

实习生：
任职资格：
1、专业不限，熟练使用微博、微信等互联网移动端软件；

2、具备一定的文字功底；

3、对互联网传播有较深的认识和看法；

4、善于与人沟通交流，熟悉各种微信群；

5、有团队协作精神。

 

办公室文员：

岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。

 

电工

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

后勤

岗位职责：
1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；
3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；
4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；
5、 认真完成上级主管交办的各项工作。

 

水暖工

岗位职责：
1、制定工程项目水暖工程的具体施工方案，现场指导工程施工过程并提供技术支持；
2、与设计单位沟通，协调机电顾问公司的暖通工作，审核暖通设计方案和图纸质量；
3、为暖通施工提供技术支持，对暖通设备的选用提供合理的建议和修改意见；
4、参加现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场施工问题；
5、对工程项目中的水暖工程进行技术分析并进行监督和管理；
6、负责与施工单位、监理单位的协调沟通。

 

机械维修师

岗位职责：
1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；
2、安装、调试、维护设备；
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。
5、协助技术部解决技术问题。

 

中层管理人员

岗位职责：
1.贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策；
2.协调基层管理人员的工作；
3.处理大人群中的人际关系。

技术人员

招聘岗位：
1.库房下料员；
2.组装压凸员工；
3.组装激光切割机；
4.组装装贴人员；
5.质检员；
6.机加工；
7.彩色输出5名；
8.彩色设计5名。

招聘要求：
1.视力上对彩色有较高的敏感度；
2.工作细致认真，具有专研精神；
3.愿意跟着有经验的师傅学习；
如果能熟练使用彩色绘图工具软件，对彩色绘图有着天然的热爱，薪酬可以灵活增加。

 

普工

岗位要求：

1、要求具有正直的人品、极强的责任心；
2、思想积极向上，细心、肯吃苦耐劳，勤奋钻研；

 

彩色数码设计

岗位要求：

1.视力上对彩色有较高的敏感度；
2.工作细致认真，具有专研精神；
3.愿意跟着有经验的师傅学习；
如果能熟练使用彩色绘图工具软件，对彩色绘图有着天然的热爱，薪酬可以灵活增加。

 

彩色数码输出

岗位要求：

1.视力上对彩色有较高的敏感度；
2.工作细致认真，具有专研精神；
3.愿意跟着有经验的师傅学习；
如果能熟练使用彩色绘图工具软件，对彩色绘图有着天然的热爱，薪酬可以灵活增加。

 

计算机彩色平面设计

岗位要求：

1.视力上对彩色有较高的敏感度；
2.工作细致认真，具有专研精神；
3.愿意跟着有经验的师傅学习；
如果能熟练使用彩色绘图工具软件，对彩色绘图有着天然的热爱，薪酬可以灵活增加。

 

计算机绘图

岗位要求：

1.视力上对彩色有较高的敏感度；
2.工作细致认真，具有专研精神；
3.愿意跟着有经验的师傅学习；
如果能熟练使用彩色绘图工具软件，对彩色绘图有着天然的热爱，薪酬可以灵活增加。

 

库房管理

岗位要求：

1.工作细致认真，具有专研精神；
2.愿意跟着有经验的师傅学习；

 

库房下料

岗位要求：

1.工作细致认真，具有专研精神；
2.愿意跟着有经验的师傅学习；

 

激光切割

岗位要求：

1.熟知安全规范和操作规范；
2.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
3.工作细致认真，具有专研精神；
4.愿意跟着有经验的师傅学习；

 

精雕机，雕铣机操作工

岗位要求：

1.熟知安全规范和操作规范；
2.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
3.工作细致认真，具有专研精神；
4.愿意跟着有经验的师傅学习；

 

机械加工

岗位要求：

1.熟知安全规范和操作规范；
2.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
3.工作细致认真，具有专研精神；
4.愿意跟着有经验的师傅学习；

 

车间主任

岗位职责：
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能

   力的评估工作；
3、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
7、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

 

生产车间主任

岗位职责：
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作；
3、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
7、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

 

市场部负责人

岗位职责: 

1、展开市场运作,加盟商户。 

2、负责策划活动的执行、跟踪和反馈。 

3、协助区域负责人完成市场计划。

任职要求: 

1、大学专科以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先; 

2、熟练使用 Office办公软件。 

3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力; 

4、良好的职业素质和敬业精神。

 

质量检验负责人

岗位职责：
1.负责产品的制程质量控制，对过程进行首检、巡检和末检工作，检验记录归档管理； 
2.负责对外部不良和过程不良品的判定、标识及处置； 
3.负责产品封样件的制作、标识和有效性管控，建立台帐管理，每月进行一次盘点检查； 
4.负责过程检验质量数据的录入、汇总统计和分析报告，对质量改进进行追踪和验证； 
5.负责过程生产线操作人员的失效件验证工作； 
6.负责自制工装和委外工装的质量验收； 
7.负责所有量具及监视测量装置的验收、周期检定和有效性管理。
任职要求：
1、中专以上学历，熟练操作OFFICE办公软件；
2、有质量检验相关工作经验者优先，汽车行业工作经验者优先；
3、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。

 

电子电路设计

岗位职责：
1、负责电子线路设计与调试、接口电路设计工作；
2、负责相关产品的调试、测试和改进工作，以及技术文档的编写；
3、协助完成产品设计开发以及功能测试；
4、完成上级交付的其他工作任务。

 

电子工程师/研发室主任

岗位职责：

1、参与项目设计方案的制定，负责所承担的项目任务。
2、负责确定系统的设计方案并根据设计方案具体实施，包括器件选型、原理图设计、PCB设计、功能调试等。
3、负责系统的功能验证及性能测试。
4、负责跟踪系统的反馈结果并根据实际情况进行改进。
5、完成部门领导临时交办的其他工作。
 任职要求：

1、熟练掌握模拟电子、数字电路原理。
2、熟练使用Protel99SE或Altium Designer软件。
3、熟练掌握单片机技术和C语言编程。
4、工作认真负责，严谨细致；有良好的语言和书面表达能力；有较强的团队合作精神。
5、从事过锂电电动工具相关行业工作者优先。
6、有BLDC驱动开发经验、无刷电机驱动技术应用熟练者优先。
7、会使用AutoCAD/SolidWorks等机械制图软件者优先。

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杂工

任职要求：

1.工作细致认真，具有专研精神；
2.愿意跟着有经验的师傅学习；

 

丝印工

任职要求：

1、18-38岁，性别不限
2、工作经验，懂开移印机
3、能熟练打样，会调油，有丝印移印工作经验者优先
4、服从上级管理，吃苦耐劳。

 

资料管理员：

岗位职责：

1、负责部门资料、图纸等档案的收集、管理；

2、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；

3、负责计划、统计的管理工作；

4、对公司客户信息保密，遵守公司保密协议；

5、及时完成好领导交代其他事项。

 

会计出纳：

1、负责日常收支的管理和核对；

2、办公室基本账务的核对；

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；

5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料。

 

经理助理：
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等。
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱。
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理。
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。
5、及时完成好领导交代其他事项。

岗位工资待遇：

实习生的工资3300-3800元，

我们优秀的标准是人品，是忠诚，与学校的标准有一点区别。

 

董事长助事：

职责及要求：

1．综合素质高；

2．踏实勤奋，积极向上，性格开朗，具有敏捷的思维及良好的沟通、协调能力；

3．熟练使用电脑及网络办公软件，能灵活处理公司各部门之间的关系；

4．能力强，可以代表董事长接待外部合作单位的负责人。

董事长助理的工资 5000-7000

 

 

这是我们企业选人用人育人的第一步，请您认真审看以下信息与条件，慎重投递简历，这不仅便于双方的了解与选择，也将提高我们的效率，不会造成时间成本的浪费，而我们也会及时给予你反馈信息。   

 

 

1．公司有一份面试题，但请同学们作答前先看清楚以下这些内容；

 

2．我们要寻找的是善良和能力兼备的人才，我们很在乎一个人深层次的乐于帮助人，善良，大方的这些品质，如果您是这样的同学，希望您能认真作答，如果您感觉自身在这些方面进不来班里的前百分之二三十，我们担心这会浪费您的时间；

 

3．我们对学习成绩的要求低于对人的品格善良正直忠诚，富有爱心同情心乐于助人，即使不做答题，而是将我们说的核心成分表述出来，也都是合格的。面试题里类似传统文化的题，也不用一一作答，如果有这方面特长可以作答，如果没有的话就没必要，我们的录用点还是在上面提到的品质。

 

4．我们企业本身有风险投资的业务，如果大学期间有一定创业的实践经验，但在创业过程中因客观原因出现问题或不太成功的同学，你可以不用来公司上班，我们公司能够以资金或指导的形式参与创业项目。

 

5．我们要求投递过来的简历不要过分简洁，但也不要过分花费时间在文笔修辞上，这样不利于审阅，希望简历上是信息量丰富的，以排序的方式随机的写出你的特征来是最好的；

 

6．企业渴求人品好的人员，请展开说明你的个人品质；

 

7．提供你擅长的各项技能专长，如：打牌，打游戏，下棋，体育，唱歌，有驾照，英语好等等，我们不会局限于一纸文凭；

 

8．我们是一家民营企业，九十年代在中关村起家，过去25年里，在与同领域的竞争中，我们由最初在同行业排名中的一百多名，成长到黄河以北区域中数一数二的位置；

 

9．同行业中，我们虽然在国内属于品质优良，但日本的品质比中国做的好，在这一点上，我们与日本相比存在着一定的差距，所以企业在很多岗位上想要招到精益求精，细致的人，因为我们的目标是追上他们，超越他们；

 

10．在中国互联网全过程的发展中，我们企业也得力于互联网的成长，企业内部群体决策思维模式已经跟进了互联网思维，在引进人才方面，也不再局限于传统的招聘模式。这是一个移动互联网时代，人们不再因地域限制，信息不流通而失去机会，在找寻工作中也无须奔走于城市之间；

 

11．“和而不同，多元一体，各美其美，美人之美，美美与共，和谐世界”，这是费孝通老先生所坚持的多元一体化，也是我们企业内在文化诉求所在。我们坚信，没有深厚文化底蕴的企业是没有持续发展的潜力，企业的核心竞争力是技术，是客户，但追根溯源更是企业文化；

 

12．企业文化追求上民主，自由，开放，包容，这是我们企业灵魂。有这样倾向的同学可以关注我们；

 

13．为人上面比谁都心大，真正工作上面比谁都精细。有这样倾向的同学希望能关注我们；

 

14．认同我们企业文化理念，对我们感兴趣的同学，可以在投递简历与我们进行初步沟通之后，加入我们微信群，在群里可以将对企业的疑问提出来，我们都会一一解答；

 

15．在微信群中，你们会感受到我们企业朴素的文化，单位一百多名员工中，忠实厚道的员工比比皆是。同时团结紧张、严肃活泼也是我们在工作中所营造的氛围。这会是一个你们对企业的观察期，从而了解到企业真实的用人意图，企业的基本文化理念；

 

16．我们企业始终反对追求利润最大化，讲究客户员工之间的平衡，新型的互联网将改变企业的组织形式、竞争模式，包括财富分配伦理。对于纯粹的资本主义，我们认为是有弊端的，这个主要指企业拥有财富时要以人为本，而不是纯粹的以资本为本，这就是我们企业一贯坚持的总方针；

 

17．企业领导者怀有“得天下英才以育之”的深切愿望，希望能够培养有成长愿望的年轻人。有这样一句话，“师父寻徒弟三年，徒弟访师父三年”，如果你认为自己是栋梁之才，我们会向你提供一个发挥自身才华，并使你获得培育与成长的机会；

 

18．诚实，我们将企业最真实的一面展现给你，也希望你能将最真实的自己展现出来；

 

19．善良、正直、忠诚，这些品质有高低轻重之分，技能可以培养，这些品质则是企业无法给予的；

 

20．知错就改，谁都会犯错误，只有什么都不做的人才不会犯错，我们允许你犯错，但希望你能有知错就改的勇气与行动力；

 

21．工作态度端正，这不仅仅是你一个人的工作，更是我们员工共同的事业，所以希望你对待工作能够有认真的态度；

 

22．有一颗虚心求学的心，科技发展的日新月异，不学习就会被淘汰，我们会提供各种学习的机会，但希望你能有一颗好学的心；

 

23．对事物有坚持钻研的品质，这在我们企业如金子一样宝贵；

 

24．在寻求个人事业发展中，能够脚踏实地，慢慢练就自己；

 

25．虽然企业之间都是竞争性的商业企业，但是我们企业相对来说商业化氛围不是特别浓厚，也不是过分崇尚的一个组织，有这样倾向的可以更多的关注我们；

 

26．佛教道家儒家思想哲学思想历史观，这些内容是我们在招聘董事长助理时比较在意的地方；

 

27．这样的招聘方式，不仅是考虑到节省成本，更是一种精细的挑选人才的方式，我们的招聘并不指一定要招多少人，是想要为企业的今后发展培养栋梁之才，为企业谋求国际顶尖水平做后备力量。你在被我们录用后，我们将倾注情感和心血去认真的对你做长远培养，你今后的能力决不会只适合我们一个企业的需求，而你会成为社会竞争力极强的人才；

 

28．关于我们企业文化，人生观价值观，有意愿的同学可以加我们的微信号，这样可以通过翻阅我们发布的内容来更多的了解我们；

 

29．请有意愿的同学在简历上留下个人微信号，这样也便于我们对你更多的了解；

 

30．我们准备将内蒙古锡林郭勒的有机自然的牛羊肉特产，以及海南当地的水果卖往全国，准备做试点性的电子商务，请对这方面感兴趣，或有相关经验的同学，也请关注我们；

 

31．因签订三方协议需要解决户口问题，我们公司在北京无法解决这个问题，所以我们不会签订三方协议。

 

 单位地址：河北香河县经济技术开发区运河大道东侧安晟街北侧运泰路西侧机器人产业港1期C10楼。

 

招聘QQ号：2528741821

企业QQ号：2850242358

企业微信号:bj-mbr

邮箱：2528741821@qq.com

公司主页：http://www.bjmbr.com/

联系人：赵先生

联系电话：15010878122