关于开展2022-2023学年专任教师教学质量评价工作的通知
来源： 作者： 发布日期：2023-08-29
各教学单位：
根据《大连科技学院专任教师教学工作质量评价办法（修订）》（大科院发〔2023〕31号）要求，现将2022-2023学年专任教师教学质量评价工作相关安排通知如下：
一、评价对象
评价周期为学年制，评价对象为2022-2023学年承担学历教育教学任务的所有专任教师。
新入校的专任教师承担教学任务的第一学年可不参加评价；到校外脱教进修时间超过一年的可不参加评价。
二、评价方式及参与人员
（一）学生评教：由教学评价办公室统一组织。
（二）督导评教：由教学评价办公室统一组织。
（三）单位评教：各教学单位依据本单位《教师教学工作质量评价细则》对参评教师进行评价。
（四）同行评教：各教学单位依据本单位《教师教学工作质量评价细则》对参评教师进行评价。
三、评价方法
（一）四种评价方式均采取百分制。原则上分数区间为55-95分，特殊情况可低于55分。
（二）质量等级排名方式分为单位总排名和教研室排名两种，教学单位可根据实际情况自主确定排名方式。
（三）各教学单位将单位评教和同行评教成绩报给教学评价办公室，由教学评价办公室负责统计最终评价结果。
四、工作要求
（一）各教学单位务必高度重视，严格按照程序进行，确保公平、公正。对于违背客观事实的评价，一经发现，将严肃处理。
（二）各教学单位确认参评教师名单，于9月6日前报至教学评价办公室。
（三）各教学单位将《专任教师单位评教、同行评教统计表》（见附件）在本单位公示无异议后，于9月15日前将电子版和纸质版（盖章、签字）报送至教学评价办公室。
（四）《参评专任教师名单》和《专任教师单位评教、同行评教统计表》名单序号要一致。
（五）评价结束后，教学评价办公室将开展对评价方案以及评价过程的满意度调查。
（六）加强对排名后5% 教师的教学质量持续改进，需形成《教师个人报告》，各单位需存档留存。
联系人：刘天胤 0411-86245022。
附件：专任教师单位评教、同行评教统计表
根据《大连科技学院专任教师教学工作质量评价办法（修订）》（大科院发〔2023〕31号）要求，现将2022-2023学年专任教师教学质量评价工作相关安排通知如下：
一、评价对象
评价周期为学年制，评价对象为2022-2023学年承担学历教育教学任务的所有专任教师。
新入校的专任教师承担教学任务的第一学年可不参加评价；到校外脱教进修时间超过一年的可不参加评价。
二、评价方式及参与人员
（一）学生评教：由教学评价办公室统一组织。
（二）督导评教：由教学评价办公室统一组织。
（三）单位评教：各教学单位依据本单位《教师教学工作质量评价细则》对参评教师进行评价。
（四）同行评教：各教学单位依据本单位《教师教学工作质量评价细则》对参评教师进行评价。
三、评价方法
（一）四种评价方式均采取百分制。原则上分数区间为55-95分，特殊情况可低于55分。
（二）质量等级排名方式分为单位总排名和教研室排名两种，教学单位可根据实际情况自主确定排名方式。
（三）各教学单位将单位评教和同行评教成绩报给教学评价办公室，由教学评价办公室负责统计最终评价结果。
四、工作要求
（一）各教学单位务必高度重视，严格按照程序进行，确保公平、公正。对于违背客观事实的评价，一经发现，将严肃处理。
（二）各教学单位确认参评教师名单，于9月6日前报至教学评价办公室。
（三）各教学单位将《专任教师单位评教、同行评教统计表》（见附件）在本单位公示无异议后，于9月15日前将电子版和纸质版（盖章、签字）报送至教学评价办公室。
（四）《参评专任教师名单》和《专任教师单位评教、同行评教统计表》名单序号要一致。
（五）评价结束后，教学评价办公室将开展对评价方案以及评价过程的满意度调查。
（六）加强对排名后5% 教师的教学质量持续改进，需形成《教师个人报告》，各单位需存档留存。
联系人：刘天胤 0411-86245022。
附件：专任教师单位评教、同行评教统计表
