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教学质量监控通报2016年4月10日

来源:本站原创 作者:质量管理科 发布日期:2016-04-21

 

 

 

 

2016年第02期(总第17期)

 

2016年4月11日                                           教务处

 

三月份教学质量监控情况

 

本学期,教务处继续坚持有重点的常态化教学秩序检查,全面检查课堂教学及学生上课情况。从总体情况看,全院教职工能以教学为中心,扎实有效开展工作,保证我院教学运行平稳,教学秩序良好。教学质量监控也同步进行,严格执行听课制度,教学单位二级质量管理工作正稳步开展。

一、教学秩序检查情况

开学以来,各教学单位、学生处及各团委都按照学院的要求,深入教学到一线开展教学秩序检查,在全院各单位齐抓共管的努力下,保障了开学第一月教学的平稳运行。

三月份,教务处对全院教师上、下课情况共抽查16次,每次均采用楼层负责制,覆盖了所有上课教室;同时,对部分教学班级学生的到课率进行了检查。从检查情况看,教学秩序良好,主要表现在:

1、绝大多数教师自觉遵守教学管理规定,提前到课做教学准备工作,无提前下课现象;

2、各学院辅导员每天查课,上课班级普遍到课率较高。

但在检查中仍发现一些问题:

1、教师和学生对实践课程不够重视。个别实践授课教师未按时提前到课堂,有的机房开门较晚。大四学生的实践课到课率普遍较低,有些班的课堂秩序松散。

2、外聘教师中途离岗。个别外聘教师责任心不强,不遵守教学规范,上课中途擅自离岗。思想政治理论课教学部外聘教师宋严,教师授课态度不认真、讲课不抬头,授课时播放视频材料时间过久,中途擅自离岗,以学分威胁同学等。经核实,情况属实,现已将该教师辞退。

3、调课流程不规范。个别教师调课后不能及时通知学生,导致教学秩序混乱。3月2日1-2节,电气工程学院外聘教师邵银萍调课后未能及时通知学生,学生在教室等待十余分钟后被告知已调课。

4、个别新进教师教学方法、课堂管理有待改进。信息科学学院新进教师王震峡,经信息员反映,上课照本宣科,课堂秩序混乱。经听课核实,教师存在课堂利用率低,多媒体课件制作质量不高、课前准备不足、课堂秩序混乱等问题。教务处已跟踪听课并反馈,督促整改。

二、听课制度执行情况

三月份全院共听课523人次,管理人员听课42人次、各教学单位听课481人次。

管理人员听课情况:

管理人员(应听课15人,实际完成任务15人,完成率为100%)

序号

听课人

部  门

听课任务

3月份听课次数

1

王永敏

学生处

4

4

2

韩毅

4

4

3

高士博

2

2

4

林桂花

教务处

4

4

5

张金保

4

4

6

刘亚雷

4

4

7

葛玉丽

3

3

8

张硕

3

3

9

赵莹

2

2

10

罗佳伟

2

2

11

姜丹丹

2

2

12

金妍希

2

2

13

徐国旭

2

2

14

沈阳

2

2

15

王欣

2

2

三、教学质量二级管理制度执行情况

开学以来,学院加强了教学质量监控二级管理,各教学单位高度重视教学质量监控,质量管理领导小组积极开展工作,认真组织同行听课和调、代课管理。

各教学单位质量监控二级管理数据统计:

  二级指标

教学单位

领导小组听课次数

同行听课次数

调、代课次数

机械工程学院

5

49

11

电气工程学院

14

26

15

信息科学学院

20

38

11

交通运输学院

15

20

4

管理工程学院

16

73

10

外国语学院

8

68

6

设计艺术学院

13

32

8

基础部

4

34

5

体育部

8

20

0

思想政治理论课教学部

10

8

5

合计

113

368

75

四、工作建议

1、巩固教学秩序检查成果

教务处与学生处、各学院团委要继续加强配合,坚持常态化教学秩序检查,巩固提高了三月份教学秩序规范的成果。通过不定期的抽查,发现问题,及时解决,规范教学秩序,进一步提高学生的到课率。各教学单位要继续加强教学秩序和课堂教学质量管理和检查力度,使学院的教学秩序更加规范、正规。

2、加强实践教学的管理

实践教学尤其是大四毕业班的实践教学存在问题较多,希望各教学单位和任课教师重视实践课教学,自觉遵守上课、下课时间,严格考勤和管理课堂纪律;教务处要加大对实践课的检查力度,规范实践教学过程管理,保证实践教学有序进行。

3、强化对兼职教师的管理

各教学单位尤其是教研室要对所聘兼职教师实施跟踪管理,经常沟通和提醒,增强兼职教师的自觉性,杜绝各类教学事故的发生。另外,建议各单位聘任兼职教师时,要增加试讲环节,不要以职称或资历为唯一聘用条件,要注重考察拟聘任教师的教学态度、师德教风、责任心和教学水平等,切实引进责任心强、教学水平高的教师。

4、加强多媒体授课的审核管理

各教学单位应加强任课教师使用多媒体资质的审核,端正使用多媒体教学授课的态度,强调多媒体为辅助教学,实际教学主体为教师,发现课件照搬课本的现象时要及时整改处理。

5、加强对新进教师的培训和管理

新进教师教学技能和教学经验相对不足,尤其是课堂组织和管理经验和方法欠缺,课堂教学效果总体来说有待于提高。为了保证教学质量和效果,各教学单位要加强对新进教师的培养,采取以老带新、集体备课、跟课教学等多种方式,尽快提高新进教师的教学技能和综合素质。

 

上一:[2012]016号关于编制“教学大纲汇编”的通知

下一:关于转发《关于开展高等教育研究“十三五”规划课题立项工作的通知》

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