岗位名称

人力资源管理专员

岗位职责：
1、负责公司培训工作的组织及开展；
2、负责公司招聘工作；
3、负责人力资源信息系统的维护；
4、负责有关人力资源统计工作；
5、领导交办的其他事项。
任职条件：
1、应届毕业生，大学本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、中共党员优先；
3、良好的沟通、组织、协调能力，有学生工作经验优先；
4、品行端正，作风正派，爱岗敬业；
5、具有一定的学习能力、综合分析能力及团队合作精神；
6、熟练使用office办公软件；

企业管理专员

岗位职责：
1、负责公司固定资产投资项目管理工作；
2、负责投资数据统计工作；
3、协助负责公司产权管理工作；
4、负责企业管理专项工作；
5. 负责安全生产现场管理工作；
6、领导交办的其他事项。
任职条件：
1、应届毕业生，大学本科以上学历，经济管理或机械加工类相关专业；
2、熟练掌握各类办公软件；
3、良好的沟通、组织、协调能力，有学生工作经验优先；
4、品行端正，作风正派，爱岗敬业；
5、具有一定的学习能力、综合分析能力及团队合作精神。

法务专员

岗位职责：
1、负责公司法律咨询事务；
2、负责公司合同条款内审；
3、负责公司其他法务工作。
任职条件：
1、应届毕业生，大学本科以上学历；
2、熟练使用各类办公软件；
3、良好的沟通、组织、协调能力，有学生工作经验优先；
4、品行端正，作风正派，爱岗敬业；
5、具有一定的学习能力、综合分析能力及团队合作精神。

党务专员

岗位职责：
1、负责集团公司党委、党群工作部大型文件、材料的起草、编写；
2、负责起草、编写专题党建活动全程的文案、文件；
3、负责集团公司新闻宣传材料的编写、编辑；
4、领导交办的其它事项。
任职条件：
1、中共党员；
2、应届毕业生，中文、新闻或者宣传相关专业毕业，本科以上学历；
3、能够随时出差、加班；
4、良好的沟通、组织、协调能力，品行端正，作风正派，爱岗敬业；
5、具有一定的学习能力、综合分析能力及团队合作精神。

行政专员

岗位职责：
1、负责上级来文的接收、登记、传阅等工作；
2、负责公司各类行政文件发放、登记、立卷、归档管理和相关保密工作；
3、负责协助上级撰写各种文稿、文件；
4、做好信息搜集及撰写工作，负责信息调研工作；
5、负责各项会议的准备工作；
6、领导交办的其他事项。
任职条件：
1、应届毕业生，大学本科以上学历，行政管理或语言文学相关专业；
2、有较好的逻辑思维能力和文案写作能力；
3、中共党员优先；
4、有良好的沟通能力和组织组织协调能力，有学生工作经验者优先。