大连科技学院助力学子就业工作纪实
多措并举规复学子精彩职涯
如今全国高校毕业生就业的严峻形势，已引起了全社会的普遍关注。作为大学生就业的直接参与者，我们经过深度探究和剖析，将就业难归纳为两点主要问题：一是由于国内宏观就业形势等诸多因素造成的“就业难”，导致毕业生“无业可就”，；二是由于高校人才培养模式单一、就业工作体制僵化、毕业生择业取向不定等一系列问题造成的“难就业”，导致毕业生“有业难就”、“有业不就”。
然而，连续3年就业率保持在90%的大连科技学院却轻松地应对了这一难题。不仅如此，大连科技学院就业办还定下诸多目标，让毕业生“就好业”。归结其中原因，是“多措并举”将最难就业季改写为成功就业季。
目标管理——就业工作列入“一把手工程”
大连科技学院向来重视学生的就业工作，始终把学生就业工作做为学院的工作重点。为此，大连科技学院特设毕业生就业工作领导小组，由学院党委副书记、副院长姜来金同志亲自挂帅，各系（分院）下设工作组，由系主任对本单位毕业生就业工作负责。根据市场走向和当前的就业形势，结合学院实际情况，就业工作领导小组姜书记明确提出了学院毕业生就业工作的目标要求：认真按照国家和辽宁省就业指导局的工作要求，调动一切积极因素，采取更加有力的措施全力推动毕业生充分就业，在进一步提高就业工作水平和毕业生就业质量的基础上，确保毕业生就业率。除此之外，大连科技学院还进行了一系列制度创新：建立了各系（院）考核与就业挂钩的管理制度和各系（院）就业工作评估制度，印发了《毕业生就业工作考核奖励制度》、《大连科技学院关于加强就业工作的实施意见》(试行)、《大连科技学院就业工作评估指标体系》等文件，使就业工作实现了长效化和规范化。
职业规划——提供全程就业指导
在毕业生就业工作领导小组监督之外，大连科技学院就业办还构建了全程化、全员化、专业化、信息化和人性化的就业指导服务体系，构建普遍指导、分类指导、个性化指导相结合的生涯发展指导工作体系，全面提升学生生涯管理意识和能力，引导学生树立正确的人生价值观、择业发展观。
情景一：“老师，您看看我的简历存在啥毛病？”毕业生程琳准备去大连地铁运营有限公司面试前，拿着求职简历前来就业办“看病”。在就业办，类似于“简历门诊”的就业服务活动多不胜数，为毕业生提供了实用而贴心的帮助。
情景二：招生就业处举办的第一届《未来职场精英挑战赛》复赛引来了院领导、企业老总及同学们的观战指导，共30名选手参赛。本次复赛采用实战模拟经营的方式，对选手的组织能力、创意策划、团队合作能力、个人综合能力以及应变能力等进行了考察，最终选拔出10名选手进入决赛。实战模拟经营所获利润统一捐献给雅安灾区。目前第二届大赛初赛正在举办中。
就业、创业、升学是职业生涯规划的三个方向。学生根据自身的职业测评结果确定职业发展方向，并不断进行分析、评估、修正。大连科技学院大学生职业发展教育中心全程提供引领、指导、咨询、服务，从大一到大四“四年不断线”，帮助学生完成从“学生”到“职业人”的转变。
情景三：4月28日18:15在C611教室成功举办了 “青春我做主· 创业我先行”第二届大学生创业计划大赛决赛。最终，经过激烈的角逐，“礼品换装店”荣获一等奖，“寝室文化”和“醉青春”休闲娱乐有限公司荣获二等奖，“乐天煲仔饭连锁店”、“梦想之家有限责任公司”和“乐享人生商业策划案”荣获三等奖，其他团队获得优秀奖。
除了理论指导，就业办还积极组织开展各种大学生创新创业实践活动，全方位地对学生进行就业指导和服务，在营造良好校园创新创业氛围同时增强了学生动手实践能力，使学生能够真正在激烈的市场竞争中处于有利的地位。
加强校企合作——开通“快捷通道”，提高学生就业质量
未毕业先就业，这是所有毕业生都可望不可即的事情，但大连科技学院通过建立就业“快捷通道”帮助学子实现了这一美好愿望。通过积极沟通和调研，学院相继与大连地铁、东风日产、大连青软、百胜集团、简柏特、苏宁电器等国内、国际知名企业签订校企合作协议，对毕业生进行订单式培养。正是通过这样优质的校企合作，我院机械设计制造及其自动化、软件工程、网络工程、电气工程及其自动化、市场营销等专业毕业生的就业率、就业质量等指标逐年上升。在与合作单位的沟通回访中，“优秀”、“素质高”成为了学院学子的代名词。
14年上半年，招生就业处与七家企业举行了校企人才定向培养与输送座谈会，并签订校企合作意向书。
在近些年的校企合作中，我们准确把握住了企业脉搏，形成以社会需求为导向，以行业、企业为依托的校企合作、工学结合的人才培养模式，推进校企合作育人、合作就业，为校企双方的就业、用人提供方便，有效地实现学院和企业优势互补、资源共享，提高技能型人才的培养质量。
为每个系（院）签订更多的校企合作对象也已成为下一阶段招生就业处的工作规划。“人才市场开拓”是招生就业处每年的重头工作，我们没有“坐以待毙”，而是采取“走出去”的策略主动出击。不得不说校企合作全面推动了学院、企业、学生等多方共赢新局面的形成，进一步加深了学院与企业的交流与沟通，为学院、企业、学生的发展提供了强有力的支持。
开展用人单位回访——毕业生就业调研
仅仅把学子“送出去”是不够的，在学子实习甚至就业期间，就业办定期走访用人单位，深入了解学院历届毕业生在用人单位的表现情况，并调查用人单位的人才需求状况，不断优化人才培养方案，提高人才培养质量，根据用人单位的“口味”定向培养应用型人才。
今年3月21日上午，大连科技学院张继和副院长在招生就业处、机械工程系、电气工程系相关人员陪同下到东风日产（广州厂）调研。双方代表针对正在参加东风日产企业培训的2014届毕业生的毕业设计执行过程、订单式人才培养模式、企业对人才的知识与能力需求、课程设置等多个问题进行深度洽谈，并初步达成共识。与厂方会见后，张院长一行四人与2014届在东风日产实习的部分毕业生进行交流座谈。
在2013年，大连科技学院共有50名应届毕业生被大连地铁运营有限公司录用，由于我院学生的综合素质深得大连地铁的认可, 因此，今年又录用了我院60余名2014届毕业生。为了进一步深化我院与大连公交客运集团的合作，副院长姜来金带领招生就业处相关人员于4月10日到大连公交客运集团有限公司进行调研。并深入了解了2013届毕业生在企业工作现状，同时，双方就新录用的2014届毕业生的培训、课程安排以及毕业答辩等方面存在的问题进行了深入交流，并对开展2015届毕业生定制班达成了一致意见。目前，2015届地铁定制班学员已招聘完毕，双方正在拟定地铁定制班相关事宜，地铁定制班的成立将实现我院与大连地铁运营有限公司校企合作的无缝对接。
回访调研进一步深化了校企合作，推动了我院的就业基地建设，促进了就业工作的开展。
培养大学生创新精神——支持大学生创业
大连科技学院始终注重学生创新能力的培养，培养学子创新能力，支持学子创业。2012年5月，西岗区首个创业就业实训基地落户我院。在此期间，我院自幼身患脆骨症的残疾女孩张雪，在轮椅上完成了她大学四年的学业，同时通过自身努力，成为西岗区创业就业实训基地首个受扶持的对象，西岗区工商分局有关负责人针对张雪的“电子商务培训”创业项目进行了工商注册，并获得两万元创业扶持资金。经统计，近三年我院已取得自主创业证的毕业生共计5名，行业涉及电子商务、农林牧渔业、餐饮业等。
除此之外，大连科技学院成立了大学生创业与就业指导协会，由在籍学生自愿组成。在课余时间，他们自主开展各项具有社会性、知识性和实践性的课外活动，营造良好的就业创业的氛围，带动了大连科技学院学子们的就业创业意识。与此同时，职业生涯规划讲座、创业实践大赛、校园招聘会等活动轮番上演，将教育融合在活动之中，在锻炼学生实践能力的同时帮助同学了解国家有关创业的政策及成功学的知识，为大学生走向社会做好过渡。
目前，我院正在筹备大学生创业孵化基地建设工作。相信大学生创业孵化基地的建立以及相关制度的制定将使我院学生创业实践工作更显成效。
创造优质就业平台——人人关心就业，人人支持就业，人人参与就业
说到大连科技学院在就业工作上的成功经验，其实没有捷径可通，只有全院上下目标一致，从战略高度看就业，每项工作力争做到扎实到位。在日常繁杂的工作中，就业办进一步加强与用人单位的沟通与联系，通过积极走访与主动邀请相结合的工作方式，不断搭建用人单位和毕业生双向选择的平台。同时，结合大型招聘会、就业宣讲会、专场招聘会等形式，构筑灵活多样的学生就业工作平台。2013年，就业办先后安排用人单位来学院举行专场招聘会42场次，组织毕业生参加市级校园人才“双选会”3场次，涉及各级各类用人单位213家，提供就业岗位1749个，引导学生成功就业约800余人次。2014年组织了秋季、春季大型招聘会两场，组织了专场招聘会39场次，提供就业岗位2032个。
上下齐心，其利断金。在就业办的倡导和感染下，各系（分院）也纷纷组织召开相关专业招聘会；同时，结合专业教师对本专业的人才要求及其发展动向的“天然敏感性”，亲自为学生开展就业服务，充分利用电话、短信、邮箱、信函等多种方式联系、追踪毕业生就业动向，及时准确地掌握每一位毕业生的就业情况。
如今，在大连科技学院，无论是学院各级领导，还是普通教师，每个人都以实际行动积极关心毕业生的就业工作，在全院范围内基本实现了“人人关心就业，人人支持就业，人人参与就业”的氛围。
层层落实——开展全方位就业服务
加强宣传教育，拓宽学生就业视野。依托国家各项就业专项计划，大连科技学院积极开展了毕业生就业宣传教育工作，不断拓宽学生就业视野。依托“三支一扶”、“西部志愿者”、“大学生村官计划”等国家项目及大学生征兵入伍国防教育，进一步加大就业工作宣传教育力度，积极引导和鼓励大学生奉献西部、服务基层、参军入伍。同时，学院利用自身优势积极开展创新创业教育，为有创业意向的学生提供咨询辅导，鼓励学生发挥自身创业潜能，开创自己崭新的事业。
加强就业管理，提高就业服务水平。学院为进一步推动毕业生就业工作顺利开展，在有效做好毕业生推荐工作的基础上，不断完善毕业生就业协议签订，报到证办理等日常工作流程和工作方法，同时，就业办及时向学生提供最新的求职信息，让学生了解最新的就业市场动态。
关注贫困生就业——进行一对一帮扶
首先，大连科技学院全面落实辽宁省教育厅每年关于实施辽宁省困难家庭高校毕业生就业援助工程的各项政策。及时发放贫困生就业援助求职补贴，认真组织贫困生报名参加就业技能提升培训和实习实训援助活动。
其次，我院采取“一对一”的方式，对贫困生进行重点指导、重点推荐、重点帮扶，帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难，积极开设就业创业指导课程，结合就业创业市场需求，对贫困生进行个性化的就业创业指导，以提高他们的求职技能和择业能力，尤其注重对其进行心理引导并给予有效帮助，以提高他们就业、创业的成功率。
我院历年的贫困生都已全部实现就业，就业去向有大连公交客运集团、大连地铁运营有限公司、大连市政工程总公司第二分公司、东风日产大连分公司、辽河公安分局金冷派出所等单位；另外还有数名获得自主创业证的，有直招士官已经入伍的毕业生等。我院定期对贫困生进行跟踪服务，全面了解毕业生就业情况，并给予关怀，以“情”做好毕业生就业后续工作。
树立就业榜样，评选就业明星
★创业之星：“玻璃女孩”—张雪
身患“脆骨症”的她凭借自己超常的毅力完成了大学学业，在院领导的关爱下，在就业办老师的帮助下，成为大连市西岗区创业扶持基地第一个受帮扶对象，并成功申领到自主创业证。现开办了一家有关互联网商务培训的公司。
★勤学之星：付红敏
家境贫寒的她发愤图强，用三年的时间修完四年的本科学业，考上大连理工大学研究生。成为同学们心中 “勤奋学习的好榜样”
★志愿者之星：肖椅桉
积极响应团中央号召的她参加了大学生志愿服务西部计划，服务于贵州省安顺市紫云苗族布依族自治县水塘镇政府。在志愿服务期间，她用自己的青春和努力，耕耘着水塘镇这块美丽的土地。获得紫云自治县“最美巾帼志愿者”荣誉称号。
★ 爱岗敬业之星：刘琦
荣获辽宁省优秀毕业生称号的刘琦，工作兢兢业业，一丝不苟，锐意进取，在沈阳铁路局工作的他受到了单位领导的好评及同事的信赖。
要办一所对学生负责任的大学，最直接的体现就是让学生好就业、就好业。“一切为了学生，为了学生的一切”，大连科技学院就业办在以后的工作中将继续秉承以提升学生就业能力、提高就业质量为导向的理念，大力拓展各种渠道，积极推进毕业生就业，全力做好毕业生就业指导与服务工作。