年度效绩考核是为加强和规范我校教职工考核工作，为进一步激励教职工更认真地履行岗位职责，确保学校各项工作的顺利开展，根据《大连科技学院绩效管理制度（试行）》文件精神，结合外国语学院实际执行效绩考核方案。2022年12月14日上午8时30分，外国语学院在线上召开2022年度述职大会。会议由外国语学院院长党振发主持，外国语学院全体领导班子成员、全体教工和校人事处代表参加了本次会议。

   会议伊始，党振发院长明确效绩考核原则，确保公开透明，公平公正，对考核方式，考核内容、标准和等次，考核工作流程等进行了详细的说明，并将相关考核材料分发给教职员工。熟悉考核测评流程后，外国语学院全体教师都分别进行了年终述职，用时三个半小时，每位老师认真详细地总结了自己一年来个人的工作业绩、工作完成情况以及教学工作中遇到的问题和不足。最后，党院长对本年度一年整体学院工作完成情况、工作业绩和存在的问题也做了详细客观全面的总结。述职结束后，根据考核方案顺利完成了现场对下级、同级、上级分别打分和测评。

   总结过去，继往开来。通过述职工作全面总结一年来的工作，促进相互学习好的经验和分享好的教学成果，与此同时，也都找到自己的不足和未来工作努力方向，增强了全院师生相互促进、相互学习的氛围，为迎接新一年更好地开展各项工作做好准备。