校内各单位：
          为科学规划下一阶段培训工作，不断加强师德师风建设，持续提升教师业务能力，根据《大连科技学院教师发展培训方案（试行）》（大科校发〔2024〕181号）和《大连科技学院教职工培训管理办法（修订）》（大科校发〔2023〕72号）相关要 求 ， 现 就 报 送2025-2026学年第二学期培训总结和2026-2027学年第一学期培训计划事项通知如下：
          一、报送内容
         （一）2025-2026学年第二学期培训总结
          各单位（教学单位、管理及教辅单位）根据2025-2026学年第二学期培训开展情况撰写总结报告，报告模板见附件 1。
         （二）2026-2027学年第一学期内部培训计划
           1.管理及教辅单位
            结合学校应用型人才培养目标、审核评估整改措施及“十五五”发展规划，开展与本部门职能相关的校级层面的教师职业培训，包括但不限于教学教研类（教务处）、科研类（科研产业处）、发展规划与学科建设类（发展规划与学科建设处）、评价监督类（质量保障处）、校企合作类（校企合作与就业指导处）、学生工作类（学生处）、业务技能类（相关单位）、管理服务类（相关单位）等培训，并填写内部培训计划表（附件2）。
          2.教学单位
          以教育家精神为引领，推动人工智能赋能教育教学，聚焦教学能力、教科研能力、数字化教学能力等方面，开展师德师风专题教育、专业能力培训及教学技能培训。各单位每学期开展高质量培训活动不少于6次，并填写内部培训计划表（附件2）。
         （三）2026-2027学年第一学期外派培训计划
           各教学单位按照“计划—审批”的教师外派培训流程，填写外派培训计划表（附件3）。
           外派培训报销流程继续遵循“先申请，后报销”的原则，在 OA 申请费用报销过程中或之前，须提交转训资料至教师发展中心，否则不予报销。
           二、相关要求
           1.各单位要聚焦学校应用型办学定位、“十五五”发展规划重点工作及教师发展需求，加强培训工作的计划性和针对性。
           2.各单位要重视青年教师培养工作，加大对青年教师培训的支持力度，为青年教师的成长和发展提供更多资源保障。
           3.各单位要加强外派培训管理，做好培训总结及转训工作，确保培训成果有效转化和共享。
           三、材料报送

           请各相关单位于2026年9月10日前将电子版材料发送至教发邮箱，纸质盖章签字版交至教师发展中心E212张老师处。

           特此通知。

                                                                                                                                                                                                        大连科技学院教师发展中心

                                                                                                                                                                                                                    2026年9月3日