为完善我院的岗位管理制度，实现学院针对各类人员进行科学化、规范化管理，依据学院发展规划，结合我院的实际情况，制定大连科技学院干部及科员聘任工作方案。
    一、组织领导
    本次科级干部及科员聘任工作，在院领导的统一领导下进行，下设领导小组及办公室，负责聘任的具体工作。
    二、聘任范围
    全院中层干部一下各级、各类人员
    三、科技机构设置及人员编制
    依据《关于高等学校岗位设置管理的指导意见》、《辽宁省高等学校岗位设置管理实施办法》文件精神和我院的实际情况进行科级机构设置和岗位安排。具体岗位查看附件。
    四、聘用期限
    自2016年1月1日至2018年12月31日，本聘期为3年。
    五、聘任程序及时间安排
    （一）3月16日上午8:30，在F楼204会议室组织各单位负责人召开聘任工作会议，公布聘任方案。
    （二）应聘人员通过自荐方式向聘用单位提出申请（若申报岗位存在竞争，由聘用单位自行组织岗位竞聘），聘用单位负责人需填写《聘用人员提名名单》，提名名单须征求主管院领导同意后提交至领导小组办公室（人事处）。截止时间为3月21日16时，过时不予受理。
    （三）3月22日，人事处将提名名单汇总提交学院聘任领导小组审议。当日领导小组对申报者进行任职资格及基本条件的审核。
    （四）3月23日，聘任工作领导小组将审核结果提交院长办公会审议。
    （五）3月24日，聘任工作领导小组确定聘任名单并进行公示。
    附件：
    1、党政机构科级岗位职数.png    
    2、教学机构科级岗位职数.png
    3、教辅机构科级岗位职数.png
    4、聘用人员提名名单.png
                                                                     2016年3月16日