人才那得如金铜，长在泥沙不速朽。愿公爱士如爱尊，毋使埋渣嗟不偶，为进一步加强校企联系与合作，为业生求职和用人单位招聘人才搭建平台、提供更好的服务，切实做好学生就业教育，培养新时代高素质技能型人才，交通与电气工程学院于6月29号开展2024届企业洽谈会。

      副院长魏庆涛就目前就业前景来分析，给毕业生们提出建议，找适合自己的工作，充分运用在学校学习到的知识，并表示今后学校将继续加强内涵建设，深化产教融合，整合校企优质资源和力量。

      浙江晶科能源有限公司是2022年上半年组件出货全球第一、创达世界记录22次、组件产能70GW、2016-2019年组件出货量NO.1，晶科能源全球化布局为员工提供多元化服务。

      浙江晶科能源有限公司的主营业务是，太阳能业务：硅片、电池、组件，不断扩充硅片、电池、组件产能打造垂直一体化光伏产业链、产品解决方案：BIPV、储能，推出BIPV+BAPV，为绿色建筑赋能储能+智能光储一体系统。

      浙江晶科能源有限公司介绍了公司组织结构、办公生产基地、各地工厂布局、产品分布、未来战略、研发线路、核心工艺、流程分析、规划、生产能力、质量保证体系，让同学们全方位了解此公司。

      浙江晶科能源有限公司为同学们介绍需求岗位：生产管理、技术开发管培生、工艺管培生、设备管培生、人力资源管培生、采购管培生、客服管培生、计划物控管培生、EHS 管培生、COO 办

      晋升通道

      生产管理方向：储备干部(3 个月)—班长—主管-经理及以上  

      技术方向：助理工程师（3 个月）—工程师—高级工程师—主管—经理—总监及以上

      职能管理方向：专员(3 个月)—主管—经理及以上  

      晶科能源提供全球发展教育训练平台，使每一位员工在学习中不断成长，并定期对技术、管理人员进行内部职 称晋升评定，晋升后则调整薪资待遇，并不定期开展相关专业及技能培训。

      工作时间、工作班制：上六休一、上五休二、上五休一作息制度

      福利待遇

      社会保险：五险一金

      住房：4 人/间，提供空调、网络、热水

      用餐：伙食补贴  

      假期：年假、双休、端午、中秋，全薪病假等

      文体活动：篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动

      节日福利：中秋、春节等节日发放节日福利、生日礼品、七夕相亲会

      年终奖：年底双薪

      其他奖励：提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖等奖励（按岗位）海外深造等  

      旅游：优秀员工旅游/部门团建

      本次洽谈会让同学结合自身情况更加了解当今的就业形势，解开了心中的疑惑，既开阔了视野，也对就业有了明确的选择和规划。

      在未来的发展道路中，交通与电气工程学院将为学生搭建良好的就业、实践平台，为企事业单位发展提供优质人才资源，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。