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强基赋能·2026年交电学院辅导员综合素养提升系列 | 第四期·新入职辅导员核心能力与职业素养提升培训

来源: 作者: 发布日期:2026-05-12

      为进一步加强辅导员队伍建设,帮助新入职辅导员明确工作职责、提升业务能力、站稳育人阵地,4月22日,交通与电气工程学院“强基赋能”新入职辅导员培训赋能会议在E5会议室举行。本次培训由学院党总支副书记兼副院长贾卓男担任主讲,全体新入职辅导员参加培训。


      本次培训主要聚焦辅导员核心业务能力与职业素养提升。围绕工作态度养成、工作流程规范及日常管理重点等方面展开系统讲解。贾卓男副书记结合自身的学生工作经验,引导新辅导员在思想上筑牢初心、在行动上夯实本领,为尽快适应岗位要求、高质量开展学生工作奠定坚实基础。



      针对实际工作中容易出现的问题,她特别强调了团队协作的重要性:遇到叫不准、拿不准的事情,要及时向搭档请教沟通;接手的工作要第一时间跟进处理,做到日清日结、不留工作。同时,她还围绕班级管理、奖助学金推优的流程与标准、不同年级工作侧重点等日常事务进行了细致指导,鼓励新辅导员立足岗位实际,走近学生、理解学生、服务学生,在点滴工作中践行立德树人的使命担当。

      本次新入职辅导员培训目标明确、内容务实,不仅提升了新辅导员的岗位适应能力和业务实操水平,也为后续学生工作的高效开展注入了新的动力。未来,学院将持续推进“强基赋能”辅导员综合素养提升系列培训,以更专业的队伍、更扎实的作风、更温暖的陪伴,推动学生工作高质量发展,展现育人工作的新作为。