在严峻的就业形势下，电气工程学院统一思想，明确思路，魏庆涛院长指出“就业工作不是辅导员一个人的事，全员育人的理念一定要深入人心，帮助学生就业是每一位教职工分内的事。”在做好组织、人力、资金支持基础上，电气工程学院多措并举，充分调动广大教师参与大学生就业工作的积极性，形成了具有电气工程学院特色的两支就业指导队伍：一支由论文指导教师组成的就业工作队伍，一支工作扎实、敢于担当的学生工作队伍，两支队伍双管齐下，全面对毕业生就业进行帮扶指导，真正做到了就业工作的全员化参与。

在整个毕业生就业指导工作中，涌现出一批有着高度责任感的老师。电气学院李慧秀老师以专业实习引领学生就业指导，牵头与国彪电源集团有限公司建立实习基地，将学生推荐到单位一线，在实习中提高专业认知，帮助学生提前了解职业、了解社会。

为了能够与国彪电源集团有限公司建立实习基地，李慧秀老师向孙毅彪董事长转达了我院与国彪集团建立实习基地的意向，并着重表述了建立实习基地对企业和学生都是百利而无一害的事情，最终达成协议，实现实习单位、学生和学校多赢局面。

为了能够让学生在实习期间获得更大的收获，李慧秀老师与魏庆涛院长先后三次来到国彪集团，与孙毅彪董事长商讨我院学生在国彪实习期间，薪资待遇，实习内容，吃住等问题，尽可能为我院学生争取最大的利益，使学生在实习期间即能收获知识又能获得劳动报酬。经过面试，最终我院有34名学生有幸进入国彪，与国彪签订了就业协议。

在实习期间为了确保学生能够适应由学生到职员的转变，李慧秀老师每周再忙都会抽出一天时间到国彪集团与咱们的学生谈心，了解他们的生活和工作情况，在生活上悉心关照，为学生解决生活中遇到的困难；在工作上指导学生怎么抓住这次实习机会，学习更多在学校学不到的知识，同时为学生学生讲解工作中遇到的不懂的知识，使学生能够在短时间内适应工作。在与学生谈心的过程中，李慧秀老师实时指导、帮助学生树立明确的发展目标，引导学生制定合理的学习计划和职业生涯规划。