培养目标：    

       本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，掌握管理学、社会学、经济学等学科的基础理论知识以及劳动就业和社会保障方面的专业知识，具有较强的社会调查研究能力和社会保险、社会福利、社会救助、劳动就业等业务的实务操作技能，能够在政府部门、企事业单位及社区等社会组织从事劳动与社会保障相关工作的应用型专门人才。

主干课程：

       基础核心课：管理学、社会学概论、劳动经济学、社会统计学、公共管理学等。
       专业技能课：社会保障学、社会保险理论与实务、社会福利与社会救助、劳动与社会保障法、社会保障基金管理、社会保障制度国际比较、公共部门人力资源管理、保险学、社区管理、劳动关系管理等。
       数字赋能课：社会调查与研究方法、数据分析技术、办公自动化软件应用等。
       关键实践课：社会保险管理综合实训、劳动争议综合实训、人力资源管理综合实训等。

就业方向：

       学生毕业后，主要在政府部门、社会保险经办机构、社会团体、非政府组织、基金会、社区等机构，从事人力资源、劳动就业、社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置、社区社会服务等工作；在大中型企业从事人力资源管理及社会保险管理等工作；在高校与科研单位从事相关专业的教学与科研工作。

学生培养：

       为顺应高素质应用型人才培养需求，劳动与社会保障专业坚持理论教学与实践育人并重，深度推进校地、校企协同育人。专业已与大连市社会福利院、大连市救助管理站、大连市旅顺口区人民法院、大连市旅顺口区劳动人事仲裁院、大连市旅顺口区公共行政服务中心、海花社区、滨港社区、长兴康养服务中心等多家单位建立稳定合作关系，建成一批高质量校外实训基地，全面满足学生实习实训、岗位见习与实务能力培养需要。
       学校投入30余万元高标准建成劳动与社会保障综合实训室，配备专业人力资源管理系统、社会保险业务经办软件，为实务模拟提供有力支撑。实训室同步搭建标准化模拟法庭、模拟仲裁庭，可常态化开展劳动争议调解、社保争议仲裁、用工合规审查、庭审流程推演等实景化实训，有效推动学生将理论知识转化为实操能力，全面提升法律应用水平与纠纷处理专业素养。
       近五年，在专业教师悉心指导与系统培育下，劳动与社会保障专业学子成绩斐然、硕果累累。学生在校期间公开发表学术论文30余篇，在省级以上创新创业与学科竞赛中，斩获奖项数十项，综合素养与创新能力表现突出。
       毕业生发展路径多元、前景广阔。多名学子成功考入人社、民政、住建、检察、街道乡镇、党群服务中心等各级机关事业单位，遍布全国多省优质公共服务岗位，深耕民生保障与社会治理一线。
       升学深造成效显著，大批优秀毕业生考入大连理工大学、辽宁大学、东北财经大学、内蒙古大学、沈阳师范大学、中国传媒大学、浙江工业大学、沈阳农业大学、安徽师范大学等国内知名高校；更有学子被日本筑波大学、东洋大学、韩国中央大学等海外名校录取，在国内外优质平台持续深造、精进学术。
       企业就业质量优异，毕业生深受各行各业优质企业青睐，担任HR、HRBP、人事主管、区域经理等核心岗位，专注社保管理、劳动关系、薪酬福利、用工合规等实务工作，众多学子成长为企业骨干与管理人才。更有优秀毕业生深耕人力资源服务领域，自主创业并创办知名人力集团，获评地方优秀企业家，反哺母校设立爱心助学金；部分毕业生主动投身西部计划、养老服务等公益事业，以专业力量服务社会、践行责任担当。