为给学生们提供更多的就业选择，扩宽就业渠道，我院诚邀沃弗猎头公司联合创始人魏鹏老师，于2019年7月2日下午2点在C211教室为17级劳动与社会保障的同学们举办了人力资源管理就业指导讲座。

    讲座开始，魏鹏老师将本次讲座内容分成四个部分，分别为人力六大模块、传统HR的转型期、企业人才搭建、从猎头看人力发展，并一一为大家进行了讲解。

    六大模块主要分为人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪资福利以及员工福利，并表示“人力永远找不到自己想要的人力”。魏鹏老师告诉大家新求职者应聘应注重雇主品牌、团队氛围、晋升空间、企业稳定、薪资福利、企业大背景等方面的条件。

    其次是HR职业发展三通道，传统雇佣为HR-HRM-HRD-HRVP-CHO，业务伙伴为HRBP，外部伙伴则为咨询顾问（猎头/外部战略顾问）。紧接着，魏鹏老师介绍了人才搭建以及人力发展方面的知识，并耐心回答了同学们提出与人力资源相关的问题。

    本次人力资源讲座使同学们了解了在互联网时代人力资源管理工作的现状和前景，有助于提高他们对人力资源岗位的认识，为将来的职业选择提供了参考。