2022年12月5日，经济管理学院物流管理专业邀请辽宁顺丰公司进行企业文化宣讲，因为疫情因素在腾讯会议通过线上进行宣传。

  我们邀请到辽宁顺丰人力资源部招募组的何鸿雁，由何经理来为我们进行社会认知——快递服务的讲授。 

  首先何经理对顺丰公司进行系统的介绍，主要从公司发展历程，业务板块以及经营模式进行介绍。顺丰的核心竞争力体现在高效可靠的全球物流基地设施网络，完善的端到端一站式综合物流服务能力，领先的供应链数字化、可视化、智能化的科技技术，优质的服务体验塑造良好的品牌价值。

  其次何经理进行企业文化的宣传强调了顺丰企业的愿景、核心价值观以及企业精神。顺丰公司以“构建数字生态成就全球客户实现共同富裕享受美好生活”为公司发展愿景。以“诚信担当成就员工成就客户创新包容追求卓越”作为公司核心价值观。

  然后介绍新鹰计划，主要培养经营管理实习生，通过系统化的实习通关路径，让同学们可以深入顺丰业务，实岗学习历练，并在线上化工具支持下“可视化”看到自己的发展方向，“打怪升级”通关，毕业即可符合经营管理方向的管理者岗位要求。

  对实习过程、薪资结构、岗位发展层次进行全面介绍，同时指导学生如何进行简历投递和如何获取信息通知，并且对同学们的疑问一一详细解答。

  最后介绍了顺丰公司与其他大学进行的校企合作，校企合作模式现已发展到4.0阶段，由基础合作，到人才选育，再到合作办学，最后到校企平台共经历四个阶段。根据院校实际情况可选取不同合作模式，以达到校企合作深度融合对实训基地进行一个面貌的介绍。校企合作为企业提供了一个良好的平台，符合社会潮流和企业需求企业参与是校企合作的必由之路，也是教育持续发展的坚实依托。使双方互惠互利。

  本次社会认知实践的成功开展，为校企双方进一步开展多层次、多形式、多领域的合作实现校企资源的有机结合和优化配置，共同培养经济社会发展需要的人才提供了新的途径。