为进一步深化产教融合，提升学生职业技能与就业竞争力。近日，经济管理学院副院长马瑄、会计学教研室主任李婷婷、会计教研室专任教师陈小北、于丛洋一行赴安永咨询（大连）有限公司洽谈“启明星计划”合作事宜。安永公司智慧交付中心高级经理孙婷婷、审计经理李娜、人力资源何佳美出席此次活动。

       活动中，安永公司两位经理全面地介绍了公司的分布区域、业务范围、人才需求及未来发展规划，我院一行深入了解了“启明星计划”的时间分配与具体流程。该计划将通过专家培养、实习实训、激励机制等多维度进行创新，构建起贯穿人才培养全周期的校企合作新模式。

       “启明星计划”主要面向我院会计学专业大二至大三学生，着力打造“培训-实习-就业”的一体化培养模式。计划初期，企业专家将入校开展宣讲与技术培训，将真实的岗位需求融入教学。经过选拔后，学生正式进入实习阶段，在此期间，学校与企业采用“实训课程+企业实习”双轨制，将学生实习期表现关联课程考核，确保学用结合，同时企业采用‌多维激励机制，设立“优秀实习生”、“启明星”等称号奖励，将实习表现纳入企业优先录用及职级直通标准，从而强化学生内驱力。实习期间企业也会为实习生购买保险、落实加班福利，校企联合共同保障学生的出勤与健康状态。

       洽谈签约事宜时，李娜经理表示,企业将着重配合学校课程设计，确保实训内容与前沿技术需求的同步。孙婷婷经理进一步补充道，企业将立足学生职业发展规律，分配阶梯式工作任务，实现其实操能力的进阶提升。马瑄副院长则从校方角度强调，学校将把实习纳入学分体系，动态调整课程安排，与企业共建“人才输送快车道”。另外，李婷婷主任表示未来可以邀请优秀实习生回校进行分享经验，帮助本专业学子直观地认知实习价值，在经验共享中构建“以老带新、以践促学”的良性育人生态。

       为确保计划可持续推进，校企双方明确了责任分工。从宣讲报名、入校培训、选拔考试，到次年的正式实习、学校反馈，各环节均制定详情表，并设立了“启明星”沟通工作组定期反馈合作效果，动态优化方案。

       活动尾声，马瑄副院长与李婷婷主任实地探访了目前在安永实习学生的工作环境，深入了解其岗位适应情况，并给予职业发展建议。此次访企拓岗专项行动拓宽了学生就业渠道，有效深化了校企协同育人机制。未来，我院将以此为契机，深化与企业的长效协同，构建培养与输送的一体化路径，为学生的职业生涯成长提供坚实支撑。