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经管•微学工】锚定育人,聚力启新|大连科技学院经济管理学院召开2025年秋季学期辅导员工作会议

来源: 作者: 发布日期:2025-09-03

       为进一步明确新学期学生工作方向,凝聚辅导员育人合力,近日,大连科技学院经济管理学院召开2025年秋季学期辅导员工作会议。会议由经济管理学院党总支书记、院长刘爽教授主持,围绕“筑牢安全防线、深化育人实效、适应技术变革”核心目标系统部署工作,为新学期育人工作高质量开局起步奠定坚实基础。

       01锚定六大重点方向·构建系统化育人体系

       会议精准划定新学期六大重点工作方向,为育人实践提供清晰指引。会议明确了新学期重点工作方向,为育人实践提供清晰指引:安全稳定工作秉持“安全第一、预防为主”原则,全面排查公寓与实验室风险隐患,强化网络反诈教育,健全应急响应机制;学生关怀突出“精准化”,对特殊群体实施“一人一策”帮扶,下沉一线掌握学生心理动态与实际困难;思想引领注重理论与实践融合,将党的创新理论融入学生成长过程,引导学生结合国家需求规划发展;数字化能力建设方面,倡导以人工智能优化工作流程,同时引导学生理性规范使用AI技术;协同育人强调联动专业教师与行政部门,凝聚“三全育人”合力;队伍专业化发展则要求辅导员深耕思政、心理等领域学习,推动理论向实践转化。

       02明确五大实操路径·保障工作落地见效

       为推动各项任务落到实处,会议提出五项具体实施建议。依托AI工具减负增效,减少事务性工作占比,为师生深度交流预留时间;拓宽信息渠道,动态掌握学生多元需求,扎实推进“一人一策”;主动搭建协作平台,打破“单打独斗”模式,提升团队协同效能;坚持常态化学习,紧跟教育理念更新步伐,持续提升履职能力;注重身心健康管理,以饱满状态投入服务,保障队伍战斗力稳定。

       03强化两项建设要求·夯实队伍育人根基

       会议着重强调队伍建设的两项核心要求。深化廉政建设,组织辅导员深入学习《新时代高校教师职业行为十项准则》,在学生干部选拔、奖助学金评定等关键环节严守公平底线,筑牢廉洁防线;推进“以老带新”机制,明确新老辅导员职责,突出“师德传承”与“互学共进”,助力新辅导员快速成长,推动队伍专业化水平提升。INVITATION结语此次会议为新学期学生工作明确了方向、凝聚了共识。经济管理学院全体辅导员将以会议精神为指引,切实扛牢育人使命,以扎实举措护航学生成长,为学院育人质量持续提升注入强劲动力。