2019-2020学年第一学期新进教职工入职培训圆满举行

       为帮助我校新进教职工尽快融入新环境，2019年8月19日至8月20日，教师教学发展中心于PEIM104教室开展了2019年（下）新进教职工培训活动。

       8月19日，培训第一个环节为张福利校长为新教工讲授大科发展历程与大科文化，张福利校长首先讲到“大科人”的定义，大连科技学院的每一位教职工，即为“大科人”。希望新进教职工能够积极融入这个大家庭。要像看待家人一样看待同事，要像对待自己的孩子一样来对待我们的学生。张福利校长从大学的本源，讲到我校的校训、校风、学风、教风。张福利校长为我们介绍了新工科的定义和内涵，以及我校的学科定位、办学宗旨及人才培养目标。最后，张福利校长讲到对新进教职工尤其是新教师的几点要求，具体包括：争做4.0版本的教师（即，做终身学习的学生） ，争做信仰型教师（即，把教育事业作为自己的信仰，终身为之努力），争做真正“以学生为中心”的教师。

张福利校长介绍大科文化

       当天安排的其他培训环节还包括：教育工作者师德师风建设的重要性、教师师德师风承诺书宣誓仪式，合格评估-我的责任、人事及财务制度介绍等。

师德师风宣誓仪式

杨晨副处长介绍财务制度

       第二天的培训活动由我校督导办公室及人事处顾问张孝远教授为大家讲解“如何做一名合格教师”。首先，张孝远教授从钱学森之问：为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？引发在场每一位老师的深思。他讲到，做一名合格教师是一个知难行易的话题，值得我们教育工作者用一生在实践中不断探究。接下来，张孝远教授继续从1977年至今的全国高校招生数据来引发大家思考：基于数量与质量的关系，我们如何面对我们的教育对象。他没有直接回答这个问题，而是带领我们回顾了民国时期的几位教育家及他们的教育思想，包括：蔡元培、张伯苓、陶行知、梅贻琦等。最后他讲到，做一名合格教师，首先要懂得什么是大学精神，什么是科学精神；其次，要结合党和国家的需要和对我们的要求正确认识高校教师的责任和使命；最后，他强调非学富五车，不能授业，即大学老师要不断学习和自我提升，无论从知识储备、实践积累还是道德情操都要对自己有更高的要求，不断自我修炼与提升。

张孝远教授宣讲如何做一名合格教师

       接下来，教务处、科研产业处、数据服务中心也分别选派部门领导或业务骨干为新教师介绍了新同事在工作中需重点了解的相关制度流程，并对工作中可能涉及的问题和疑惑进行了解答。

科研产业处邹存名处长进行科研工作指南

       通过本次培训，新进教职工对我校历史现状、文化传承及各项规章制度、办事流程有了初步的认识和理解，为新进教职工迅速融入科院大家庭奠定了良好基础。新进教职工是我校的“新鲜血液”，将为我校可持续发展注入强劲动力，希望每一位新同事在今后的工作中继续加强学习，不断进步，不忘教育初心、牢记师者使命！

全体参训人员合影