人事处(党委教师工作部)下设人事科、师资科、劳资科。
主要职责为全面贯彻落实党和国家关于高校人事、人才工作的方针、政策和法规,以为党育人、为国育才为根本目标,负责全校人才人事工作,制定全校人力资源配置方案和师资队伍建设规划,管理校内机构设置和人员编制,组织实施各类引智计划和人才计划,受理各类人才引进和招聘,提供教职工职业发展和业务进修培训,负责专业技术职务、管理职级的聘任与晋升,实施教职工考核与奖惩管理;制定实施全校人员经费预算、工资福利、社会保险等薪酬政策;管理人事服务、人员调配和退休调出等事务;人事档案管理,维护人事信息系统,提供各类人事信息查询和统计分析等工作。
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