为深化师德师风建设内涵,持续推动教师队伍建设高质量发展,学校于4月14日启动师德师风谈心谈话记录专项核查工作。通过核查各单位负责人与教师的谈心谈话记录,进一步了解各单位师德建设工作落实情况,确保师德师风建设与教师心理健康关怀、实际问题解决深度融合。
师德师风谈心谈话记录本
本次核查工作由人事处(党委教师工作部)组织开展,覆盖全校29个单位(部门),各单位目前已全部按要求提交记录本。在本次核查工作中各单位聚焦“谈话有温度、关怀有实效”目标,详尽展示了近半年以来师德师风谈心谈话工作的开展情况,以谈话传递对教师的温度,以实干彰显对责任的担当。
师德师风谈心谈话记录本
师德师风建设永远在路上。各单位要高度重视师德师风建设工作,把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置,落实立德树人根本任务,切实开展常态化师德师风谈心谈话工作,倡导全体教师不忘初心、牢记使命,让每一次谈心谈话都成为师德教育的生动实践。
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