为了紧跟国家对高校毕业生就业政策导向，认真落实就业工作的各项要求，帮助学生拓宽就业渠道，提升毕业生求职竞争力，2022年5月12日14时整，由信息科学与技术学院与大连铭嘉网络科技有限公司联合举办的线上区域双选会通过腾讯会议顺利举办。

图1：主讲老师王琳

本次线上区域双选会的主讲人是王琳女士。王琳，曾任智联招聘客户经理，现任职于大连铭嘉网络科技有限公司高级顾问。本次双选会上，王琳老师主要介绍的内容分为云计算的就业前景、云计算的薪资报酬、云计算行业就业情况以及云计算相关公司的招聘平台。

图2：就业前景介绍

在新的就业形势下，云计算行业近年来呈现高速增长的趋势，云办公、云上课、云看病、云监工等皆成为了当下最热门的概念。根据《2021人才市场洞察及薪酬指南》对云计算行业的解读，云计算行业有着很大的人才缺口，核心技术人才成了行业的“稀缺资源”，同时伴随着5G网络的发展，云计算行业前景大好，在未来还将持续快速发展，是值得投身加入，长期发展的行业。

图3：薪资报酬介绍

云计算开发人员属于新型高端人才，其薪资也处于业内较高水平。来自职友的数据，全国云计算工程师平均月工资收入16.6K，其中应届生9.2K；1-3年经验的薪资为12.3k；3-5年经验的薪资为18.1K；5-10年经验的薪资为22.7K；10年以上工作经验的薪资为30.9k。随着数字化转型进程加快，市场将更看重云计算人才，薪资也将进一步增加。

图4：就业情况说明

云计算毕业生的就业方向主要分为云计算运维工程师、云计算构架工程师、云计算售前工程师、系统运维工程师、云网络工程师等。我校毕业生的就业方向不同，薪资待遇也就有所不同。此外，王琳老师强调，毕业生的职业选择很重要，但拥有相对应的能力更重要。

目前，辽宁省内各大公司对于云计算方向的岗位需求量相对较大，薪资待遇也比较优厚，最后，王琳老师表示，将在近期为我院提供本次春招职位并开启简历收取的通道和平台，同学们可以通过该平台对心仪的岗位进行简历投递，让同学们与用人单位真正实现线上双选，复刻了以往线下双选的真实、直接的特性。

图5：集体照

互联网的世界很精彩，通过这次线上区域双选会，不仅提升了我院毕业生的求职参与度，还加强了我院毕业生对云计算的认识，参会的每位学生对于个人职业发展道路也有了充分的认识和规划。最后，小编祝2022届毕业生在青春的赛道上跑出当代青年的最好成绩！

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