信息科学与技术学院 | |
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为促进新教师培养与发展,加强新老教师沟通与融合,共同提升教学质量和学术水平,信息科学与技术学院于10月23日14时在E213召开了新教师座谈分享会。出席会议的领导和人员包括人事处处长韩毅、信息科学与技术学院院长王立娟、信息科学与技术学院副院长刘瑞杰、翟悦、党总支副书记计美娇、专业带头人蒋波、青年教师代表白楠、人事处教师发展中心科长孙奎妮、人事处教师发展中心科员张慧霞,及19位新教师,本次会议由刘瑞杰副院长主持。
王立娟院长首先发表了致辞,对参会的领导和新教师的加入表示欢迎,并简要介绍了学院发展历程、专业设置情况、师资队伍情况、教学成果、育人特色及育人成果以及学院的文化建设情况。王立娟院长强调,学院对新教师的要求与期望是全方位的,希望新教师能够更好更快的融入学院环境,加强教师基本功,提升专业素养与教学能力,加强职业道德修养与师德师风建设,提升实践能力与科研能力,发挥自身特长,共同推动学院教育教学质量的发展。
白楠老师作为青年教师代表,进行了课堂教学、参赛提升与个人成长历程的分享,作为2022年辽宁省高校教师教学创新大赛三等奖的获得者,她从课堂教学中的“教学基本功”、“深入研究教材”、“注重课堂互动”、“勇于创新尝试”四个方面进行了分享,并鼓励新教师勇于参赛,挑战自我,在比赛中收获个人成长。她认为教学是一项需要不断学习、不断探索的事业,需要保持热情、勇于探索、持续学习,为成为一名合格的“四有”教师而不断奋斗。
随后,新教师们围绕现阶段工作总结、在工作中遇到的困难、需要学院提供的支持和对学院师资培养方面的建议进行了深入讨论,大家各抒己见,畅所欲言,共同探讨教育教学的真谛。同时,新教师们也提出了自己在教学中遇到的困惑和挑战,针对新教师们提出的问题,王立娟院长进行了解答并提出了解决方案。通过交流,新教师们不仅学到了许多宝贵的教学经验,还加深了对教育事业的热爱和责任感。
最后,韩毅处长对本次座谈分享会进行了总结。他首先对信息科学与技术学院关于新教师的培养工作表示了肯定,认为学院为新教师发展提供了良好的环境与积极的支持。并对新教师的专业素养和积极态度进行了评价,提出了对新教师发展的期望和要求,希望他们能够继续保持教育热情,不断提升自己的教育教学能力,为学校与学院的教育事业发展贡献更多的智慧和力量。他表示学校也会不断加大对教师成长和培养的支持力度,使教师更快成长。
此次新教师座谈分享会的成功举办,不仅为新教师发展提供了一个展示自己、交流学习的平台,也为学院的教育事业发展注入了新的活力和思想。信息科学与技术学院将继续秉持开放包容、创新发展的理念,为新教师提供更多的成长机会和广阔的发展空间。
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