2022年12月7日，经济管理学院物流管理专业邀请辽宁大连京东物流进行企业文化宣讲，因为疫情在腾讯会议通过线上进行宣传。

  我们邀请到辽宁大连京东物流的赵哲，由赵经理来为我们进行这节社会认知课的讲授。首先赵经理播放了一组京东物流的宣传短片作为开场白，视频里介绍了京东物流，以及京东一些物流行业先进的技术，如立体仓库，机器人分拣工作站，京东无人仓，物流机器人等新进的技术。赵经理说：“小镇物流已经向科技物流逐步的发展，京东的一些新型设备已经投入使用。”

  接下来赵经理简单介绍了一下京东十八年的发展史，2017年4月份成立京东物流集团正式成立，成为一个独立的物流企业。2004年京东刘总提出砍掉线下，转战线上成就了今天的JD,2007年首次提出自建物流，接下来赵经理详细地介绍了京东物流，以降低物流成本为使命，以成为全球供应链基础设施服务商为愿景，以体验为本，技术驱动，效率制胜为核心战略。京东物流的基础设施已经遍布全国，有着中国最大、最先进的物流中心“亚洲一号”25座。京东物流从2016年起开始面向商家推出快递业务，2018年10月正式推出个人快递业务，提供同城最快半小时送达，异地次晨送达、当日达及次日达等快时效服务，同时提供其他经济型服务，全方位满足不同消费者的多样化需求。同时，用户还可以选择门店代寄服务，在就近已经开通代寄服务的京东快递营业部、便利店、超市、便民点等，选择寄件。京东物流以用服务和技术履行社会和公益使命为自身的社会责任。

  赵经理介绍了京东公司的员工福利，有着多元的发展方式如三通道发展，七上八下，继任者等发展方式，有着立体化的学习生态。对京东的岗位进行讲解，并详细的介绍了仓储实习的一些要求。

  介绍了新锐之星的发展计划，通过1-3年的培养和历练进而成为一个合格的基层管理者，通过针对性培训-全方位轮岗-导师制-挑战性项目训练-上级辅导-阶段性汇报的一个成长方式进行培养以及实习。最后赵经理以一个京东的短片结束了今天的课程。最后答疑环节赵经理回答了同学们的问题和不懂的地方。

  社会认知实践可以极大的提高了学生就业的竞争力，为学校赢得了良好的声誉，为企业储备了大量的人才，为区域经济的发展做出了贡献。希望通过校企合作方式，为大学生搭建创业平台，拓宽就业渠道，提高学生实践能力，实现双方互利共赢。