为积极迎接审核评估，进一步提升课程质量与教学水平，经济管理学院工商管理专业教研室于2025年9月4日精心组织了一场教师集体磨课活动。此次活动旨在通过深度打磨课程，确保教学内容和方法能够更好地契合审核评估要求。活动由教研室主任马越主持，学院副院长王俊峰教授全程参与并给予专业指导。活动过程中，马越、姜雪、关欣三位教师分别针对《薪酬管理》《管理心理学》《商务谈判》三门课程进行了精彩的说课展示，全方位呈现课程设计思路、教学方法运用以及预期教学效果等，为后续课程的优化和完善奠定基础。

       活动中，姜雪老师围绕《管理心理学》课程中的“激励理论与应用”章节进行了教学展示。她通过案例导入、情境模拟等方式，生动阐释了理论如何与实践结合，激发学生课堂参与积极性。

       关欣老师则以《商务谈判》课程中的“跨文化谈判策略”为主题，通过对比分析、实战演练等教学设计，展现了课程的高阶性与创新性。

       马越老师结合《薪酬管理》课程中的“绩效薪酬体系设计”内容，通过数据分析和企业实例，深入浅出地讲解了薪酬结构的核心逻辑与实操要点。

       研讨环节中，教师们从课程设计、案例选取、互动方式、课件制作等多角度提出优化建议，尤其就如何增强课程挑战度、融入课程思政元素、对接行业前沿需求等问题展开了热烈讨论。副院长王俊峰对磨课活动予以高度肯定，强调课堂教学是育人主阵地，教师应持续深化教学改革，注重培养学生解决复杂问题的综合能力，同时加强跨课程内容衔接，推动专业课程体系整体优化。

       此次集体磨课活动不仅为工商管理专业教研室教师提供了相互学习、共同进步的机会，也进一步明确了课程教学的改进方向。未来，教研室将继续开展教学研讨活动，以磨课促教学、以教研促成长，不断提升专业教学水平，助力学院人才培养质量再上新台阶。